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9780875845517 - Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations di Walton, Richard E; Mckersie, Robert B; Cutcher-Gershenfeld, Joel E (9 risultati)
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business School Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
EUR 11,69
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Condizione: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 1994
ISBN 10: 0875845517 ISBN 13: 9780875845517
Da: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
