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9781107653535 - Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies di Shields, John; Brown, Michelle; Kaine, Sarah; Dolle-Samuel, Catherine; North-Samardzic,... (7 risultati)
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: AMM Books, Gillingham, KENT, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,86
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Very Good. In stock ready to dispatch from the UK.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
EUR 32,69
Spedizione EUR 15,69
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9781107653535.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 46,54
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Used. pp. 656.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press CUP, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: Used. pp. 656.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 45,59
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Used. pp. 656.
