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9781848722781 - Flow at Work: Measurement and Implications (17 risultati)
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Flow At Work.
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Orrin Schwab Books, Providence, UT, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Softcover. Condizione: Very Good-. Glossy softbound covers. Light shelf wear to the edges of the covers.; Current Issues In Work And Organizational Psychology; 6.14 X 0.47 X 9.21 inches; 206 pages.
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Flow at Work : Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Flow at Work : Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Flow at Work
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 69,19
Spedizione EUR 7,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 192.
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Flow at Work : Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,19
Spedizione EUR 17,40
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Flow at Work
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 192.
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Flow at Work: Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,08
Spedizione EUR 16,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Flow at Work : Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,07
Spedizione EUR 17,40
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Flow at Work (Current Issues in Work and Organizational Psychology)
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,46
Spedizione EUR 13,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Flow at Work
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 78,21
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 192.
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Flow at Work: Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 96,50
Spedizione EUR 11,60
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 193 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Flow at Work: Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 139,39
Spedizione EUR 9,23
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Editor(s): Fullagar, Clive J.; Bakker, Arnold B.; Delle Fave, Antonella. Num Pages: 206 pages, 9 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; MMJT. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Flow at Work: Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 158,14
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Editor(s): Fullagar, Clive J.; Bakker, Arnold B.; Delle Fave, Antonella. Num Pages: 206 pages, 9 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; MMJT. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Flow at Work
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 78,98
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Flow at Work
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,43
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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EUR 55,75
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Clive Fullagar is a professor at Kansas State University, USA. His research interests started out by developing a psychological model of commitment to, and participation in, labor organizations. More recently his research interests have .
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Flow at Work : Measurement and Implications
Libro 7 di 10: Current Issues in Work and Organizational PsychologyEUR 94,44
Spedizione EUR 61,61
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Flow can be defined as the experience of being fully engaged with the task at hand, unburdened by outside concerns or worries. Flow is an enjoyable state of effortless attention, complete absorption, and focussed energy. The pivotal role of flow in fostering good performance and high productivity led psychologists to study the features and outcomes of this experience in the workplace, in order to ascertain the impact of flow on individual and organizational well-being, and to identify strategies to increase the workers' opportunities for flow in job tasks. This ground-breaking new collection is the first book to provide a comprehensive understanding of flow in the workplace that includes a contribution from the founding father of flow research, Mihaly Csikszentmihalyi. On a conceptual level, this book clarifies the features and structure of flow experience; and provides research-based evidence of how flow can be measured in the workplace on an empirical level, as well as exploring how it impacts on motivation, productivity, and well-being. By virtue of its rigorous but also practical approach, the book represents a useful tool for both scientists and practitioners. The collection addresses a number of key issues, including:Core components of how the idea of flow differs from experience in the work contextOrganizational and task-related conditions fostering flow at workHow flow can be measured in the workplaceThe organizational and personal implications of flowThe relationship between task features and flow opportunities at work Featuring contributions from some of the most active researchers in the field, Flow at Work: Measurement and Implications is an important book in an emerging field of study. The concept of flow has enormous implications for organizations as well as the individual, and this volume will be of interest to all students and researchers in organizational/occupational psychology and positive psychology, as well as practitioners and consultants with an interest in employee motivation and well-being.
