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BRATTON, JOHN; SAWCHUK, PETER; HELMS MILLS, JEAN C (10 risultati)
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Workplace Learning : A Critical Introduction
Editore: University of Toronto Press, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,78
Convertire valutaEUR 5,77 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Workplace Learning: A Critical Introduction
Editore: University of Toronto Press, Higher Education Division, Toronto, ON, Canada, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
Da: Bay Used Books, Sudbury, ON, Canada
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 12,94
Convertire valutaEUR 13,78 per la spedizione da Canada a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: Very Good. Very good condition. Light wear. Binding tight, pages clean. Pictures available upon request.
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Workplace Learning
Editore: University of Toronto Press, CA, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 34,30
Convertire valutaEUR 2,31 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 9 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. This innovative book is concerned with the power relations, complexities, and contradictions in the paid workplace. Workplace learning is not value-free or politically neutral, and cannot be studied independently of the political economy of work. Workplace Learning is part of a growing body of work that offers an alternative to mainstream approaches to workplace learning, recognizing that power relations, politics and conflicts of interest all shape learning. The authors emphasize the lived experiences of working people, avoiding prescriptive accounts and uncritical Human Resource Development views.
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Workplace Learning
Editore: University of Toronto Press, CA, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 39,11
Convertire valutaEUR 2,31 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 9 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. This innovative book is concerned with the power relations, complexities, and contradictions in the paid workplace. Workplace learning is not value-free or politically neutral, and cannot be studied independently of the political economy of work. Workplace Learning is part of a growing body of work that offers an alternative to mainstream approaches to workplace learning, recognizing that power relations, politics and conflicts of interest all shape learning. The authors emphasize the lived experiences of working people, avoiding prescriptive accounts and uncritical Human Resource Development views.
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Workplace Learning
Editore: University of Toronto Press, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
EUR 36,57
Convertire valutaEUR 9,70 per la spedizione da Germania a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. This innovative book is concerned with the power relations, complexities, and contradictions in the paid workplace. Workplace learning is not value-free or politically neutral, and cannot be studied independently of the political economy of work.&Uu.
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Workplace Learning
Editore: Guidance Centre, University of Toronto, Faculty of Education, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,78
Convertire valutaEUR 10,21 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 208.
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Workplace Learning: A Critical Introduction
Editore: University of Toronto Press, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 39,38
Convertire valutaEUR 10,37 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Workplace Learning
Editore: Guidance Centre, University of Toronto, Faculty of Education, 2003
ISBN 10: 1442601132 ISBN 13: 9781442601130
Lingua: Inglese
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 44,72
Convertire valutaEUR 7,75 per la spedizione da U.S.A. a ItaliaQuantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 208 Index.
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Workplace Learning: A Critical Introduction
Editore: University of Toronto Press, Higher Education Divi, 2003
ISBN 10: 1551930471 ISBN 13: 9781551930473
Lingua: Inglese
EUR 971,91
Convertire valutaEUR 28,85 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Acceptable. Acceptable. book.
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EUR 523,53
Convertire valutaEUR 21,54 per la spedizione da U.S.A. a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Acceptable. Highlighting/Underlining/Notes etc. Satisfaction 100% guaranteed.
