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Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung. Psychologie und Gesellschaft; Bd. 12.
Lingua: Tedesco
Editore: Frankfurt, M.: PL Acad. Research., 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
Da: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,20
Spedizione EUR 15,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Sehr gut. 289 S.: graph. Darst. Bleistiftnotizen im Inhaltsverzeichnis, sonst sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 495.
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EUR 7,35
Spedizione EUR 18,09
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellopaperback. Condizione: Very Good. Same / next day dispatch (Monday - Friday),
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Dialogorientiertes Umweltmanagement und Umweltqualifizierung. Eine Praxishilfe für mittelständische Unternehmen
Lingua: Tedesco
Editore: Berlin Heidelberg ua Springer, 2000
ISBN 10: 3540671730 ISBN 13: 9783540671732
Da: Grammat Antiquariat, Oberbarnim, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,00
Spedizione EUR 13,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPp., 0. gr. 8°, XII, 412 S., graph. Darst., Pp., Einband berieben, sonst kaum Gebrauchsspuren Sprache: Deutsch 0,700 gr.
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Innovation durch Prävention: Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit
Lingua: Tedesco
ISBN 10: 3869180110 ISBN 13: 9783869180113
EUR 17,82
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Organisationale Achtsamkeit: Veränderungen nachhaltig gestalten
Da: BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,63
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Gebraucht - Sehr gut. Schäffer Pöschel Verlag - 2013 - h4.
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Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung?: Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung (Psychologie und Gesellschaft, Band 12)
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
EUR 6,69
Spedizione EUR 34,06
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. 1. 289 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 349 Taschenbuch, Maße: 14.81 cm x 1.55 cm x 21.01 cm.
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Innovationsfähigkeit Durch Vertrauensgestaltung? : Befunde Und Instrumente Zur Nachhaltigen Organisations- Und Netzwerkentwicklung -Language: german
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 40,77
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Innovationsfaehigkeit durch Vertrauensgestaltung?
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Innovationsfaehigkeit durch Vertrauensgestaltung?
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 43,23
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Innovationsfähigkeit Durch Vertrauensgestaltung? : Befunde Und Instrumente Zur Nachhaltigen Organisations- Und Netzwerkentwicklung -Language: german
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 41,18
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Innovationsfaehigkeit durch Vertrauensgestaltung?
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 39,27
Spedizione EUR 4,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Transdisziplinäre Arbeitsforschung im Dialog
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Transdisziplin?re Arbeitsforschung im Dialog
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Transdisziplin?re Arbeitsforschung im Dialog
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 41,87
Spedizione EUR 4,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Transdisziplinäre Arbeitsforschung im Dialog
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung?: Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung (Psychologie und Gesellschaft) (German Edition)
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,29
Spedizione EUR 13,98
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In German.
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Innovationsfaehigkeit durch Vertrauensgestaltung? (Paperback)
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. In dem Band werden aktuelle Befunde der interdisziplinaeren Arbeits- und Organisationsforschung aus fuenf gefoerderten Verbundprojekten zum Thema Vertrauen in der Berufspraxis vorgestellt. Ferner werden die in den Projekten entwickelten Instrumente zur konkreten Gestaltung von Vertrauen praesentiert. In dem Band werden aktuelle Befunde der interdisziplinaeren Arbeits- und Organisationsforschung aus fuenf gefoerderten Verbundprojekten zum Thema Vertrauen in der Berufspraxis vorgestellt. Ferner werden die in den Projekten entwickelten Instrumente zur konkreten Gestaltung von Vertrauen praesentiert. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Dialogorientiertes Umweltmanagement und Umweltqualifizierung. Eine Praxishilfe für mittelständische Unternehmen. Mit einem Vorwort von Siegmar Bornemann.
Lingua: Tedesco
Editore: Berlin / Heidelberg, Springer,, 2000
Da: Buch & Cafe Antiquarius, Bonn, NRW, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 11,00
Spedizione EUR 42,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloGr. 8°, OKart. 1. Aufl. XII, 412 S. Widmung auf Vorsatz, zu Beginn mit einigen Bleistiftanstreichungen, sonst tadelloses Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0.
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Innovationsfaehigkeit durch Vertrauensgestaltung?: Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung: 12 (Psychologie Und Gesellschaft)
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 43,28
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Innovationsfähigkeit Durch Vertrauensgestaltung? : Befunde Und Instrumente Zur Nachhaltigen Organisations- Und Netzwerkentwicklung -Language: german
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
ISBN 10: 3631633661 ISBN 13: 9783631633663
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,26
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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,Decent Work': Arbeitspolitische Gestaltungsperspektive für eine globalisierte und flexibilisierte Arbeitswelt (German Edition)
Lingua: Tedesco
Editore: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
ISBN 10: 3531165674 ISBN 13: 9783531165677
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 42,60
Spedizione EUR 13,98
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Mindful Change in Times of Permanent Reorganization
Libro 7 di 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceLingua: Inglese
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2016
ISBN 10: 3662510723 ISBN 13: 9783662510728
EUR 92,27
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Mindful Change in Times of Permanent Reorganization
Libro 7 di 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceLingua: Inglese
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2013
ISBN 10: 3642386938 ISBN 13: 9783642386930
EUR 92,27
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New.
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Transdisziplinäre Arbeitsforschung im Dialog: Herausforderungen - Wissenstransfer - Methoden
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,13
Spedizione EUR 11,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 300 pages. German language. 5.83x0.94x8.86 inches. In Stock.
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Mindful Change in Times of Permanent Reorganization
Libro 7 di 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 256.
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Mindful Change in Times of Permanent Reorganization | Organizational, Institutional and Sustainability Perspectives
Libro 7 di 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceEUR 95,25
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Mindful Change in Times of Permanent Reorganization | Organizational, Institutional and Sustainability Perspectives | Guido Becke | Taschenbuch | vi | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783662510728 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Transdisziplinäre Arbeitsforschung im Dialog
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 41,86
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 6 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Mindful Change in Times of Permanent Reorganization : Organizational, Institutional and Sustainability Perspectives
Libro 7 di 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceEUR 106,99
Spedizione EUR 62,77
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of 'psychological contracts' in employees' eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to 'High Reliability Organizations'. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations' capability of organizational mindfulness in change processes.
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Mindful Change in Times of Permanent Reorganization : Organizational, Institutional and Sustainability Perspectives
Libro 7 di 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceLingua: Inglese
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2016
ISBN 10: 3662510723 ISBN 13: 9783662510728
EUR 106,99
Spedizione EUR 61,97
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of 'psychological contracts' in employees' eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to 'High Reliability Organizations'. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations' capability of organizational mindfulness in change processes.
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Unternehmenskooperation und Mitarbeiterbeteiligung. Eine Chance für ökologische und soziale Innovationen. In: Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik, Band 12. Hrsg. v. Gergard Naegele und Gerd Peter.
Lingua: Tedesco
Editore: Münster, Lit Verlag,, 1997
Da: Buch & Cafe Antiquarius, Bonn, NRW, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 17,00
Spedizione EUR 42,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloGr. 8°, OBrosch. 1. Aufl. 211 S. Gesuchte Ausgabe mit wissenschaftl. App. Bibliographie mit einigen Bleistiftanstreichungen, Widmung auf Vortitel, sonst schönes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0.
