Becke guido (166 risultati)
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Dialogorientiertes Umweltmanagement und Umweltqualifizierung. Eine Praxishilfe für mittelständische Unternehmen
Becke, Guido; Meschkutat, Bärbel; Gangloff, Tanja; Weddige, Petra
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Pp.. 0. gr. 8°, XII, 412 S., graph. Darst., Pp., Einband berieben, sonst kaum Gebrauchsspuren Sprache: Deutsch 0,700 gr.
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen: Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltun
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Organisationale Achtsamkeit: Veränderungen nachhaltig gestalten
Becke, Guido; Behrens, Miriam; Bleses, Peter; Meyerhuber, Sylke; Schmidt, Sandra
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Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Decent Work : Arbeitspolitische Gestaltungsperspektive Fur Eine Globalisierte Und Flexibilisierte Arbeitswelt -Language: German
Becke, Guido (EDT); Bleses, Peter (EDT); Ritter, Wolfgang (EDT); Schmidt, Sandra (EDT)
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Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2013
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Lingua: Tedesco
Editore: Berlin / Heidelberg, Springer,, 2000
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- Prima edizione
Da: Buch & Cafe Antiquarius, Bonn, NRW, GermaniaBuch & Cafe Antiquarius
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Transdisziplinäre Arbeitsforschung im Dialog: Herausforderungen - Wissenstransfer - Methoden
Bleses, Peter (Editor)/ Nuske, Jessica (Editor)/ Becke, Guido (Editor)/ Friemer, Andreas (Editor)
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 300 pages. German language. 5.83x0.94x8.86 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2013
Serie: Libro 7 di 99 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Lingua: Inglese
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2016
Serie: Libro 7 di 99 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2016
Serie: Libro 7 di 99 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of 'psychological contracts' in employees' eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to 'High Reliability Organizations'. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations' capability of organizational mindfulness in change processes.…
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2013
Serie: Libro 7 di 99 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of 'psychological contracts' in employees' eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to 'High Reliability Organizations'. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations' capability of organizational mindfulness in change processes.…
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Editore: Springer, 2013
Serie: Libro 7 di 99 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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