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Paese del venditore
Valutazione venditore
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In Sickness and in Health
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 6,02
Spedizione EUR 7,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xiv + 112 Figures.
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In Sickness and in Health
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. xiv + 112 Index 1st Edition.
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Employee Identity in Indian Call Centres
Libro 47 di 83: Response BooksDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 7,99
Spedizione EUR 7,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xiii + 184.
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In Sickness and in Health
Lingua: Inglese
Editore: Popular Prakashan (P) Ltd. Bhatkal & Sen, 2003
ISBN 10: 8185604592 ISBN 13: 9788185604596
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 6,42
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xiv + 112 Acknowledgements.
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In Sickneess & In Health The Family Experience of Hivaids In India
Da: Books in my Basket, New Delhi, India
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,28
Spedizione EUR 18,00
Spedito da India a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: New. ISBN:9788185604596,112pp.
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In Sickneess & In Health: The Family Experience Of Hiv Aids In India
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Employee Identity In Indian Call Centres The Notion of Professionalism
Libro 47 di 83: Response BooksDa: Books in my Basket, New Delhi, India
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 7,59
Spedizione EUR 18,00
Spedito da India a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: New. ISBN:9788132100799,204pp.
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Workplace Bullying in India
Lingua: Inglese
Editore: Routledge (India), 2012
Da: Books in my Basket, New Delhi, India
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 8,21
Spedizione EUR 18,00
Spedito da India a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: New. ISBN:9780415535069.
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Condizione: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed.
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Workplace Bullying in India.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, United Kingdom, 2011
ISBN 10: 0415535069 ISBN 13: 9780415535069
Da: Asia Bookroom ANZAAB/ILAB, Canberra, ACT, Australia
Membro dell'associazione: ANZAAB ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,03
Spedizione EUR 18,53
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloxxiii + 155pp, index, bibliography, a very good copy. Workplace bullying, a pattern of persistent and targeted emotional abuse within the context of an evolving unequal interpersonal relationship, has so far not received academic attention in India. This book explores the phenomenon of workplace bullying through a series of quantitative and qualitative inquiries conducted in India's Information Technology-Enabled Services--Business Process Outsourcing (ITES-BPO) sector. Through quantitative evidence from two multi-city surveys, the book highlights the incidence of interpersonal bullying at work and the organizational measures available to deal with it. Over one-third of the survey respondents experienced bullying, which was usually from superiors though cross-level co-bullying was also reported. Approximately 70 per cent of the survey respondents described organizational measures including anti-bullying policies, employee awareness and training programmes, encouragement of witnesses/bystanders to intervene in bullying situations, and organizational actions. Through qualitative data, the book provides insights into both interpersonal and depersonalized bullying.The lived experiences of targets and witnesses/bystanders of interpersonal bullying underscore the critical influence of human resources management (HRM) on target coping, the long-term identity work targets engage in as they respond to identity disruptions and the effect of workplace friendship on witnesses'/bystanders' behaviour. The presence of institutionalized bullying facilitates the development of the emergent construct of depersonalized bullying. Across both quantitative and qualitative inquiries, the inclusion of socio-cultural, micro-organizational, macro-organizational, and business, dimensions deepens our understanding. The book goes beyond a country-specific contribution to address gaps in the international literature on workplace bullying and will be of interest to academics and practitioners in the fields of management, organizational behaviour (OB), human resources (HR), industrial relations, psychology, sociology, anthropology, and law as well as to the general reader.
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Indian Perspectives on Workplace Bullying. A Decade of Insights.
Da: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ ILAB VDA
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 14,00
Spedizione EUR 30,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloxxii, 263 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
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Thinking Creatively at Work. A Sourcebook.
Da: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,00
Spedizione EUR 40,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover/Paperback. Condizione: Sehr gut. 224 p. Very good. Shrink wrapped. / Sehr guter Zustand. In Folie verschweißt. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 329.
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Critical Perspectives on Work and Employment in Globalizing India.
Lingua: Inglese
Editore: Puchong, Selangor D.E., Springer., 2017
ISBN 10: 9811034907 ISBN 13: 9789811034909
Da: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ ILAB VDA
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 18,00
Spedizione EUR 30,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloXXI, 303 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
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Depersonalized Bullying at Work: From Evidence to Conceptualization (SpringerBriefs in Psychology)
Libro 22 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 59,99
Spedizione EUR 14,14
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Depersonalized Bullying at Work : From Evidence to Conceptualization
Libro 22 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,48
Spedizione EUR 18,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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Workplace Bullying in India
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,23
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Depersonalized Bullying at Work
Libro 22 di 116: SpringerBriefs in PsychologyLingua: Inglese
Editore: Springer (India) Private Limited, 2014
ISBN 10: 8132220439 ISBN 13: 9788132220435
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 108.
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Workplace Bullying in India
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 80,23
Spedizione EUR 7,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 180.
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Workplace Bullying in India
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 85,67
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Depersonalized Bullying at Work: From Evidence to Conceptualization
Libro 22 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,94
Spedizione EUR 11,80
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2015 edition. 90 pages. 9.00x6.00x0.25 inches. In Stock.
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Workplace Bullying in India
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,49
Spedizione EUR 15,37
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Workplace Bullying in India
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 180.
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Workplace Bullying in India
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,39
Spedizione EUR 17,71
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Workplace Bullying in India
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,22
Spedizione EUR 17,71
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Workplace Bullying in India
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 86,61
Spedizione EUR 14,14
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Workplace Bullying in India
Lingua: Inglese
Editore: Routledge India 2016-01-21, 2016
ISBN 10: 1138664847 ISBN 13: 9781138664845
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 84,82
Spedizione EUR 18,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Workplace Bullying in India
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 90,32
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 180.
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Workplace Bullying in India
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 108,92
Spedizione EUR 11,80
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 180 pages. 8.50x5.43x0.55 inches. In Stock.
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Depersonalized Bullying at Work : From Evidence to Conceptualization
Libro 22 di 116: SpringerBriefs in PsychologyEUR 58,39
Spedizione EUR 60,75
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The book advances the nascent concept of depersonalized workplace bullying, highlighting its distinctive features, proposing a theoretical framework and making recommendations for intervention. Furthering insights into depersonalized bullying at work is critical due to the anticipated increased incidence of the phenomenon in the light of the competitive contemporary business economy, which complicates organizational survival. Drawing on two hermeneutic phenomenological inquiries set in India focusing on targets and bullies, the book evidences that depersonalized bullying is a sociostructural entity that resides in an organization's structural, processual and contextual design. Enacted by supervisors and managers through the engagement of abusive and aggressive behaviours, depersonalized bullying is resorted to in the pursuit of competitive advantage as organizations seek to ensure their continuity and success. Given the instrumentalism associated with the world of work, targets and bullies encountering depersonalized bullying display largely ambivalent responses to their predicament. Ironically, then, organizations' gains in terms of effectiveness are offset by the strains experienced by these protagonists. The theoretical generalizability of the findings reported in the book facilitates the development of an integrated framework of depersonalized workplace bullying, laying the foundations for forthcoming empirical and measurement endeavours that progress the concept. The book recognizes that whereas primary level interventions mandate repositioning the extra-organizational environment and/or recasting organizational goals to balance business and employee interests, secondary level and tertiary level interventions encompass various types of formal and informal social support to address targets' and bullies' interface with depersonalized bullying at work.
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Depersonalized Bullying at Work | From Evidence to Conceptualization
Libro 22 di 116: SpringerBriefs in PsychologyEUR 50,40
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Depersonalized Bullying at Work | From Evidence to Conceptualization | Premilla D'Cruz | Taschenbuch | xi | Englisch | 2014 | Springer | EAN 9788132220435 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
