Depolo marco (22 risultati)

Lingua: Italiano
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Condizione: Muy bueno. : Este libro, escrito por Marco Depolo, ofrece un análisis profundo sobre la psicología de las organizaciones. A través de sus páginas, el autor explora los aspectos fundamentales que rigen el comportamiento humano dentro de entornos laborales y colectivos, proporcionando una visión académica y estructurada sobre la dinámica organizacional.La obra es una referencia esencial para estudiantes y profesionales interesados en la psicología aplicada al ámbito del trabajo y las estructuras sociales. Con un enfoque riguroso, el texto desglosa los mecanismos psicológicos que influyen en la productividad, la gestión de grupos y el desarrollo organizacional. EAN: 9788815063007 Tipo: Libros Categoría: Ciencias Título: Psicologia delle organizzazioni Autor: Marco Depolo Editorial: Il Mulino Idioma: it Páginas: 252 Formato: tapa blanda.…

Editore: Edizioni Lavoro, Roma,, 1980
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Da: FIRENZELIBRI SRL, Reggello, FI, ItaliaFIRENZELIBRI SRL
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Aggiungi al carrelloCondizione: MOLTO BUONO. Roma, Edizioni Lavoro 2 volumi. cm.14x21,5, pp.348, 324, brossura con copertina figurata. Collana Studi e Ricerche,8. A cura di Guido Romagnoli. 2 volumi.

Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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- Prima edizione
Da: Cotswold Internet Books, Cheltenham, Regno UnitoCotswold Internet Books
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Bridge Employment: A Research Handbook (Routledge Studies in Human Resource Development)
Carlos-Mar�a Alcover, Gabriela Topa, Emma Parry, Franco Fraccaroli, Marco Depolo
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2014-04-02, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
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Bridge Employment : A research handbook
Alcover, Carlos-maría (EDT); Topa, Gabriela (EDT); Parry, Emma (EDT); Fraccaroli, Franco (EDT); Depolo, Marco (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Bridge Employment : A research handbook
Alcover, Carlos-maría (EDT); Topa, Gabriela (EDT); Parry, Emma (EDT); Fraccaroli, Franco (EDT); Depolo, Marco (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. Editor(s): Alcover, Carlos-Maria; Topa, Gabriela; Depolo, Marco; Fraccaroli, Franco; Parry, Emma. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 332 pages, 31 black & white illustrations, 25 black & white tables, 31 black & white line drawings. BIC Classification: JFSP31; JHBL; KCF; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 240 x 164 x 24. Weight in Grams: 634. . 2014. 1st Edition. hardcover. . . . .…

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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
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Bridge Employment : A research handbook
Alcover, Carlos-maría (EDT); Topa, Gabriela (EDT); Parry, Emma (EDT); Fraccaroli, Franco (EDT); Depolo, Marco (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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Editore: Taylor & Francis Group, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Bridge Employment : A research handbook
Alcover, Carlos-maría (EDT); Topa, Gabriela (EDT); Parry, Emma (EDT); Fraccaroli, Franco (EDT); Depolo, Marco (EDT)
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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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Condizione: New. Editor(s): Alcover, Carlos-Maria; Topa, Gabriela; Depolo, Marco; Fraccaroli, Franco; Parry, Emma. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 332 pages, 31 black & white illustrations, 25 black & white tables, 31 black & white line drawings. BIC Classification: JFSP31; JHBL; KCF; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 240 x 164 x 24. Weight in Grams: 634. . 2014. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Aggiungi al carrelloRoma, FrancoAngeli, 2003, 8vo brossura originale con copertina illustrata a colori, pp. 206. Ottime condizioni.

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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 20 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2014
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Drawing on international research expertise, this book offers an overview and analysis of bridge employment experiences in Europe and the US, and summarises the psychological, psychosocial, organizational and social benefits for employees, employers and society.…