faber andre (29 risultati)

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Paperback. Condizione: Good. Poetry. Staple bound. Light sunning to wraps. Unmarked clean pages.

Softcover. Condizione: Bon. FABER, André (illustratore). Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Softcover. Condizione: Bon. FABER, André (illustratore). Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: New.

Condizione: AS NEW. Etat de NEUF / AS NEW condition 9782919568802 9782919568802 1029B 1.

Condizione: Neuf.

Leinen mit Schutzumschlag. Condizione: Gut. 960 S. : zahlr. Ill., Kt. ; 31 cm Kanten gering bestossen, Bleistiftbesitzeintrag, papierbedingte Seitenbräunung und leichte Wellung.- Aufgrund des enormen Gewichts (verpackt ca 4 Kilo) kein Versand nach ausserhalb der BRD /// Standort Wimregal ESA-7570 ISBN 9783829027656 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 3932.

Hardcover. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. New & Revised Edition. black cloth .gilt spine, 926 pages : illustrations (chiefly color), color maps ,indexes, [edited by] Andre? Domine? ; photographs, Armin Faber, Thomas Pothmann ; authors, Eckhard Supp [and others]. This book is a wine atlas, reference work, and guide to all of the winegrowing regions in the entire world. Readers are introduced to the topics of the history of wine, wine production, wine cellars, and the enjoyment of wine. 150 highly detailed maps that provide specific information about the regions accompany the descriptions.Hamburg-born Andre Domine has lived in a wine-growing village in the southwest of France since 1981. He is the author of numerous articles and publications on wine and spirits. Domine was awarded the prestigious Prix Edmond de Rothschild for his book Wine."- Size: 4to - over 9¾ - 12" tall. Book.

Hardcover. Condizione: As New. Condizione sovraccoperta: As New. 1st Edition. New and unread. The slipcase is a little worn - excluded from 'condition'. Multiple copies available. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.

Pp. Condizione: Gut. 960 S. : zahlr. Ill., Kt. ; 31 cm Insgesamt gutes, ordentliches Exemplar. Lediglich leichte Spuren der Zeit am Einband. Ein herrlicher Band mit umfassenden Informationen und Illustrationen und wundervollen Fotografien. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 3800.

Tapa blanda. Condizione: New. ANDRE-FABER, C.: LA LANGUE EN MOUVEMENTS. METHODE DE SENSIBILISATION A LA PHONOLOGIE DU FRANÇAIS. CORTIL-WODON, 2006, 158 p.dvd, 225 gr. Encuadernacion original. Nuevo. (LDB-3) 225 gr. Libro.

2013, album cartonné, 36pp; illustré - très bon état.

Hardcover. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!

Condizione: Gut. 254 S., Mit zahlreichen Abbildungen, sehr sauberes Exemplar. 201739_Weine Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 2678 Quer-4°, Leinen mit Umschlag-O.

254 S. : Überwiegend mit Abbildungen ; 29 x 30 cm, 2000 gr. Sehr guter Erhaltungszustand. Text in zwei Sprachen : Deutsch, Englisch. 9783899850420 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 2678 Goldgeprägter Original-Leineneinband mit Schutzumschlag im Pappschuber.

Condizione: Used: Like New. LIVRE A L?ETAT DE NEUF. EXPEDIE SOUS 3 JOURS OUVRES. NUMERO DE SUIVI COMMUNIQUE AVANT ENVOI, EMBALLAGE RENFORCE. EAN:9782385530181.

2003, Berlin, Feierabend, 69 paginas, ilustraciones, 17x17, cubiertas en tapa dura con sobrecubierta ilustrada, 350 gramos, buen estado.

Condizione: Very Good. Original stapled illustrated souvenir theatre programme 7'' x 5''. Contains 23 printed pages of text with monochrome photographs from the play and illustrated advertisements. In Very Good condition. Member of the P.B.F.A. THEATRE PROGRAMMES.

Hardcover mit Schutzumschlag. Condizione: Sehr gut. 96 Seiten Zustand: SEHR GUTER Zustand! HC1-272-1/8-00777614 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 329.

Hardcover mit Schutzumschlag. Condizione: Sehr gut. 96 Seiten Zustand: SEHR GUTER Zustand! HC1-325-5/8-00214465 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 331.

Hardcover mit Schutzumschlag. Condizione: Sehr gut. 96 Seiten Zustand: SEHR GUTER Zustand! HC1-291-4/8-00160679 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 339.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema 'Social Skills als Erfolgsfaktor der Personalführung'.Eine Fragestellung dieser Arbeit befasst sich mit der Thematik, inwieweit soziale Fähigkeiten eine erfolgreiche Personalführung mitgestalten können oder sogar voraussetzen. Heutzutage wird in unterschiedlichen Lebensbereichen und zu verschiedensten Themen häufig der Begriff Sozialkompetenz verwandt. Eine Definition für Social Skills, insbesondere für den Bereich der Personalführung zu bilden und diese in einen praktischen Zusammenhang zu bringen, ist ein Anliegen dieser Arbeit.Zunächst soll über begriffliche und thematische Klärung der wichtigsten Faktoren der Zusammenhang hergestellt werden. Teilbereiche in der Personalführung, zum einen das Mitarbeitergespräch als wichtiges Instrument von Führungskräften sowie der Be reich der Teamfähigkeit als betriebliche Anforderung werden genauer dargestellt in Bezug auf die Notwendigkeit von ausgeprägten sozialen Fähigkeiten.Es hat sich eine große Vielfalt von Schulungsmöglichkeiten für die soziale Kompetenz entwickelt. Von der frühkindlichen Förderung, über Angebote für Trainer im Sport bis hin zu inner- und außerbetrieblichen Fördermaßnahmen. Der Antrieb zu einer Fortbildung kann im zukünftigen beruflichen Erfolg oder in dem Wunsch nach einer Weiterentwicklung der Persönlichkeit liegen. Fortlaufend werden die Bereiche der Kommunikations- und Konfliktschulungen, sowie der Rollenspiele als didaktisches Mittel vorgestellt.Wie äußern sich soziale Kompetenzen im beruflichen Alltag Werden diese persönlichen Ressourcen als solche erkannt Werden die Social Skills bei Mitarbeitern und Führungskräften gefordert und gefördert Auf diese Fragestellungen wird innerhalb der Arbeit eingegangen. Dabei sollen mögliche Grenzen der Vermittlung von Sozialkompetenzen aufgezeigt werden.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Social Skills als Erfolgsfaktor der Personalführung | Andre Faber | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2013 | GRIN Verlag | EAN 9783656364016 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Condizione: Comme neuf. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.

LeatherBound. Condizione: NEW. LeatherBound edition. Condition: New. Reprinted from 1772 edition. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. A perfect gift for your loved ones. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Pages: 66.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema 'Social Skills als Erfolgsfaktor der Personalführung'.Eine Fragestellung dieser Arbeit befasst sich mit der Thematik, inwieweit soziale Fähigkeiten eine erfolgreiche Personalführung mitgestalten können oder sogar voraussetzen. Heutzutage wird in unterschiedlichen Lebensbereichen und zu verschiedensten Themen häufig der Begriff Sozialkompetenz verwandt. Eine Definition für Social Skills, insbesondere für den Bereich der Personalführung zu bilden und diese in einen praktischen Zusammenhang zu bringen, ist ein Anliegen dieser Arbeit.Zunächst soll über begriffliche und thematische Klärung der wichtigsten Faktoren der Zusammenhang hergestellt werden. Teilbereiche in der Personalführung, zum einen das Mitarbeitergespräch als wichtiges Instrument von Führungskräften sowie der Be reich der Teamfähigkeit als betriebliche Anforderung werden genauer dargestellt in Bezug auf die Notwendigkeit von ausgeprägten sozialen Fähigkeiten.Es hat sich eine große Vielfalt von Schulungsmöglichkeiten für die soziale Kompetenz entwickelt. Von der frühkindlichen Förderung, über Angebote für Trainer im Sport bis hin zu inner- und außerbetrieblichen Fördermaßnahmen. Der Antrieb zu einer Fortbildung kann im zukünftigen beruflichen Erfolg oder in dem Wunsch nach einer Weiterentwicklung der Persönlichkeit liegen. Fortlaufend werden die Bereiche der Kommunikations- und Konfliktschulungen, sowie der Rollenspiele als didaktisches Mittel vorgestellt.Wie äußern sich soziale Kompetenzen im beruflichen Alltag Werden diese persönlichen Ressourcen als solche erkannt Werden die Social Skills bei Mitarbeitern und Führungskräften gefordert und gefördert Auf diese Fragestellungen wird innerhalb der Arbeit eingegangen. Dabei sollen mögliche Grenzen der Vermittlung von Sozialkompetenzen aufgezeigt werden. 28 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema ¿Social Skills als Erfolgsfaktor der Personalführung¿.Eine Fragestellung dieser Arbeit befasst sich mit der Thematik, inwieweit soziale Fähigkeiten eine erfolgreiche Personalführung mitgestalten können oder sogar voraussetzen. Heutzutage wird in unterschiedlichen Lebensbereichen und zu verschiedensten Themen häufig der Begriff Sozialkompetenz verwandt. Eine Definition für Social Skills, insbesondere für den Bereich der Personalführung zu bilden und diese in einen praktischen Zusammenhang zu bringen, ist ein Anliegen dieser Arbeit.Zunächst soll über begriffliche und thematische Klärung der wichtigsten Faktoren der Zusammenhang hergestellt werden. Teilbereiche in der Personalführung, zum einen das Mitarbeitergespräch als wichtiges Instrument von Führungskräften sowie der Be reich der Teamfähigkeit als betriebliche Anforderung werden genauer dargestellt in Bezug auf die Notwendigkeit von ausgeprägten sozialen Fähigkeiten.Es hat sich eine große Vielfalt von Schulungsmöglichkeiten für die soziale Kompetenz entwickelt. Von der frühkindlichen Förderung, über Angebote für Trainer im Sport bis hin zu inner- und außerbetrieblichen Fördermaßnahmen. Der Antrieb zu einer Fortbildung kann im zukünftigen beruflichen Erfolg oder in dem Wunsch nach einer Weiterentwicklung der Persönlichkeit liegen. Fortlaufend werden die Bereiche der Kommunikations- und Konfliktschulungen, sowie der Rollenspiele als didaktisches Mittel vorgestellt.Wie äußern sich soziale Kompetenzen im beruflichen Alltag Werden diese persönlichen Ressourcen als solche erkannt Werden die Social Skills bei Mitarbeitern und Führungskräften gefordert und gefördert Auf diese Fragestellungen wird innerhalb der Arbeit eingegangen. Dabei sollen mögliche Grenzen der Vermittlung von Sozialkompetenzen aufgezeigt werden.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 28 pp. Deutsch.