jana werner (163 risultati)

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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Hardback. Condizione: New. Drive lasting change with a new, nimbler organization focused on continuous change.Our organizations are stuck. We talk about agility but find ourselves bogged down in bureaucracy. We aspire to innovate but run into systems built to prevent mistakes, not spark breakthroughs. We need to learn and adapt, but we're operating with an outdated playbook built for efficiency and control. And our attempts to fix all this-by pouring trillions into huge, top-down transformations-make the problems worse.But there is a better way: Building an Octopus Organization.One of nature's most intelligent and curious creatures, the octopus is everything your organization needs to be: smart, endlessly adaptable, and highly resilient. Its eight tentacles work in concert, but each can also think for itself. This book shows how to achieve the same balance of cohesion and autonomy and to guide your organization toward a living, breathing system-one that learns, adapts, and thrives by tapping into the distributed intelligence of its people.Drawing on their experience at companies such as Amazon and McDonald's and work with hundreds of global companies, AWS executives Phil Le-Brun and Jana Werner show you how to break away from the broken model of transformation and embrace continuous change. They share thirty-six "antipatterns"-conditioned habits-that keep us stuck and, in their place, provide "levers" that create meaningful improvement in months, not years.The Octopus Organization is your guide to moving beyond rigid structures and nurturing the living, adaptable organization you aspire to create, and be a part of.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Hardback. Condizione: New. Drive lasting change with a new, nimbler organization focused on continuous change.Our organizations are stuck. We talk about agility but find ourselves bogged down in bureaucracy. We aspire to innovate but run into systems built to prevent mistakes, not spark breakthroughs. We need to learn and adapt, but we're operating with an outdated playbook built for efficiency and control. And our attempts to fix all this-by pouring trillions into huge, top-down transformations-make the problems worse.But there is a better way: Building an Octopus Organization.One of nature's most intelligent and curious creatures, the octopus is everything your organization needs to be: smart, endlessly adaptable, and highly resilient. Its eight tentacles work in concert, but each can also think for itself. This book shows how to achieve the same balance of cohesion and autonomy and to guide your organization toward a living, breathing system-one that learns, adapts, and thrives by tapping into the distributed intelligence of its people.Drawing on their experience at companies such as Amazon and McDonald's and work with hundreds of global companies, AWS executives Phil Le-Brun and Jana Werner show you how to break away from the broken model of transformation and embrace continuous change. They share thirty-six "antipatterns"-conditioned habits-that keep us stuck and, in their place, provide "levers" that create meaningful improvement in months, not years.The Octopus Organization is your guide to moving beyond rigid structures and nurturing the living, adaptable organization you aspire to create, and be a part of.

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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Opp., gebundene Ausgabe, SU. Condizione: Sehr gut. 203 S., 21 cm. Einband leicht berieben, ansonsten sehr gut erh. ISBN: 9783426657317 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360.

Hardback. Condizione: New. Drive lasting change with a new, nimbler organization focused on continuous change.Our organizations are stuck. We talk about agility but find ourselves bogged down in bureaucracy. We aspire to innovate but run into systems built to prevent mistakes, not spark breakthroughs. We need to learn and adapt, but we're operating with an outdated playbook built for efficiency and control. And our attempts to fix all this-by pouring trillions into huge, top-down transformations-make the problems worse.But there is a better way: Building an Octopus Organization.One of nature's most intelligent and curious creatures, the octopus is everything your organization needs to be: smart, endlessly adaptable, and highly resilient. Its eight tentacles work in concert, but each can also think for itself. This book shows how to achieve the same balance of cohesion and autonomy and to guide your organization toward a living, breathing system-one that learns, adapts, and thrives by tapping into the distributed intelligence of its people.Drawing on their experience at companies such as Amazon and McDonald's and work with hundreds of global companies, AWS executives Phil Le-Brun and Jana Werner show you how to break away from the broken model of transformation and embrace continuous change. They share thirty-six "antipatterns"-conditioned habits-that keep us stuck and, in their place, provide "levers" that create meaningful improvement in months, not years.The Octopus Organization is your guide to moving beyond rigid structures and nurturing the living, adaptable organization you aspire to create, and be a part of.

hardcover. Condizione: Sehr gut. 208 Seiten; Zustand geprÃft. Sehr gut erhalten RH 416502 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

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Condizione: siehe Beschreibung. original Heft, 40 Seiten, diverse Abbildungen ( darunter Probenfotos ), beiliegende Besetzungsliste vom 27. März 2009 ( 37. Aufführung ). Zustand: gut Opera buffa in vier Akten. Musikalische Leitung: Patrick Lange. Inszenierung: Barrie Kosky. Bühne: Klaus Grünberg. Kostüme: Marianne Häntzsche, Birgit Wünschmann. Mitwirkende: Tom Erik Lie, Caroline Melzer, Christina Landhamer, Tilmann Rönnebeck, Elisabeth Starzinger, Caren van Oijen, Thomas Ebenstein, Peter Renz, u.a. ------- Program booklet Mozart THE MARRIAGE OF FIGARO Komische Oper Berlin 2005 - Original booklet, 40 pages, various illustrations (including rehearsal photos), enclosed cast list from March 27, 2009 (37th performance). Condition: good - Opera buffa in four acts. Musical direction: Patrick Lange. Stage direction: Barrie Kosky. Set design: Klaus Grünberg. Costume design: Marianne Häntzsche, Birgit Wünschmann. Cast: Tom Erik Lie, Caroline Melzer, Christina Landhamer, Tilmann Rönnebeck, Elisabeth Starzinger, Caren van Oijen, Thomas Ebenstein, Peter Renz, and others. deu.

Hardback. Condizione: New. Drive lasting change with a new, nimbler organization focused on continuous change.Our organizations are stuck. We talk about agility but find ourselves bogged down in bureaucracy. We aspire to innovate but run into systems built to prevent mistakes, not spark breakthroughs. We need to learn and adapt, but we're operating with an outdated playbook built for efficiency and control. And our attempts to fix all this-by pouring trillions into huge, top-down transformations-make the problems worse.But there is a better way: Building an Octopus Organization.One of nature's most intelligent and curious creatures, the octopus is everything your organization needs to be: smart, endlessly adaptable, and highly resilient. Its eight tentacles work in concert, but each can also think for itself. This book shows how to achieve the same balance of cohesion and autonomy and to guide your organization toward a living, breathing system-one that learns, adapts, and thrives by tapping into the distributed intelligence of its people.Drawing on their experience at companies such as Amazon and McDonald's and work with hundreds of global companies, AWS executives Phil Le-Brun and Jana Werner show you how to break away from the broken model of transformation and embrace continuous change. They share thirty-six "antipatterns"-conditioned habits-that keep us stuck and, in their place, provide "levers" that create meaningful improvement in months, not years.The Octopus Organization is your guide to moving beyond rigid structures and nurturing the living, adaptable organization you aspire to create, and be a part of.

gebunden mit Umschlag 8 °. Condizione: Gut. 1. Auflage. 223 S. ; 19 cm A42669 Sprache: Deutsch.

Hardcover. Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Was heute absurd klingt, galt einst als unumstößliche Wahrheit. Absonderliche Überzeugungen führt Sie auf eine faszinierende Reise durch die Irrtümer, Mythen und verrückten Ideen, die ganze Epochen prägten - von der Wissenschaft bis zur Religion, von Medizin bis Gesellschaft.Dieses Buch zeigt, dass die Grenze zwischen Wissen und Wahn oft nur eine Frage der Zeit ist. Die Geschichte ist voll von Überzeugungen, die mit voller Ernsthaftigkeit verteidigt wurden - bis neue Erkenntnisse sie widerlegten. Und sie lehrt, dass jede Generation ihre eigenen 'Wahrheiten' hat, die eines Tages genauso bizarr wirken könnten.In diesem Buch erfahren Sie:Warum Menschen glaubten, Krankheiten würden durch 'böse Luft' entstehen.Wie ernsthaft Gelehrte darüber stritten, ob die Erde hohl sei - oder auf Riesenschildkröten ruhe.Weshalb Ärzte jahrhundertelang Blut als Allheilmittel betrachteten.Wie Aberglaube, Religion und frühe Wissenschaft miteinander verschmolzen.Und warum viele dieser Ideen die Grundlage moderner Forschung bildeten.Mit Humor, Leichtigkeit und klarer Struktur verbindet dieses Buch Bildung und Unterhaltung. Jede Geschichte ist kurz, überraschend und mit historischen Quellen untermauert - ideal für alle, die Geschichte lieben, ohne trockenes Fachwissen zu suchen.Absonderliche Überzeugungen ist eine Einladung, über die Vergangenheit zu staunen - und dabei die eigene Gegenwart mit einem kritischen, aber schmunzelnden Blick zu betrachten.

Condizione: New. Lied und populaere Kultur / Song and Popular Culture, das Jahrbuch des Zentrums fuer Populaere Kultur und Musik Freiburg, erforscht unter verschiedenen Schwerpunktthemen populaere Musikkulturen in Vergangenheit und Gegenwart. Kultur-, mentalitaets- und medienges.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Eltern gestalten die emotionale Intelligenz ihrer Kinder aktiv mit. Dieser kompetente Ratgeber liefert Ihnen bewährte Werkzeuge, um Ihr Kind zu emotionaler Stärke und sozialer Souveränität zu führen. Aktuelle Forschung beweist: Kinder, die ihre Gefühle verstehen und regulieren können, sind glücklicher und erfolgreicher. Sie erhalten präzise Strategien zur Förderung von Selbstbewusstsein, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit - von der Kleinkindzeit bis zur Pubertät. Jedes Kapitel bietet sofort umsetzbare Übungen, konkrete Alltagsbeispiele und wirkungsvolle Reflexionsfragen. Souverän meistern Sie emotionale Krisen, lösen Konflikte konstruktiv und bauen eine unerschütterliche Eltern-Kind-Bindung auf. Geben Sie Ihrem Kind die Kompetenz, mit Emotionen souverän umzugehen - eine Gabe, die ein Leben lang wirkt.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Sie möchten Ihre Rente aufbessern, wissen aber nicht, wo Sie beginnen sollen Dieses Arbeitsbuch führt Sie in 50 klaren, überschaubaren Tagen von der ersten Idee bis zu Ihrem persönlichen Nebenverdienst im Ruhestand. Jeder Tag bietet eine konkrete Aufgabe: von der Analyse Ihrer Stärken über die Auswahl eines passenden Nebenjobs bis hin zu einfachen Marketing-Schritten und realistischer Planung Ihres Zeitaufwands. Speziell für Ruheständler entwickelt, setzt dieses Buch auf alltagsnahe, körperlich machbare und rechtlich sichere Möglichkeiten - online wie offline. Statt Sie mit zu vielen Optionen zu überfordern, begleitet es Sie Schritt für Schritt zu einem Nebenverdienst, der zu Ihrem Leben, Ihrer Gesundheit und Ihrem Tempo passt.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Franchising kann der schnellste Weg in die Selbstständigkeit sein - oder eine teure Falle. Franchise oder frei erklärt verständlich, welche Chancen und Risiken Franchising in Deutschland wirklich bietet. Du lernst, wie du seriöse Franchisegeber erkennst, Verträge richtig prüfst und wirtschaftliche Abhängigkeiten vermeidest. Mit praktischen Beispielen, Checklisten und Interviews zeigt das Buch, was erfolgreiche Franchise-Unternehmen auszeichnet und wo oft Fehler gemacht werden. Ob Gastronomie, Fitness, Einzelhandel oder Dienstleistungen - dieser Leitfaden hilft dir, das passende System zu finden, dein Risiko realistisch einzuschätzen und sicher in deine Franchise-Zukunft zu starten.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Social Media ist für kleine Unternehmen ein Spielfeld, auf dem Größe nicht zählt - Strategie zählt. Mit der richtigen Herangehensweise generierst du Kunden, baust dir eine loyale Community auf und konkurrierst mit großen Playern, ohne ein riesiges Budget zu haben. Dieses Buch zeigt dir, wie du Social Media systematisch für dein Business nutzt.Du lernst, wie du die richtige Plattform für dein Business wählst, Content-Strategien entwickelst, die deine Zielgruppe wirklich abholt, Engagement organisch steigerst und Follower in Kunden verwandelst. Konkrete Kapitel behandeln Content-Planung, die Zeit spart, Storytelling auf Instagram und TikTok, LinkedIn für B2B-Wachstum, Community-Management, das Vertrauen aufbaut, und die Integration von Social Media in deine Gesamtstrategie. Mit Vorlagen, Posting-Pläne, Checklisten und realen Fallbeispielen aus verschiedenen Branchen.Egal, ob du auf Instagram, LinkedIn, TikTok oder Facebook aktiv sein möchtest - hier bekommst du ein handfestes System für Social-Media-Erfolg, der messbar ist. Mehr Reichweite, höheres Engagement, mehr Sales: Das sind die Ergebnisse einer klaren Social-Media-Strategie.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Krankenschwestern des Ersten Weltkriegs gehörten zu den stillen Heldinnen einer Zeit, die von unvorstellbaren Zerstörungen geprägt war. Dieses Buch erzählt bewegend und dennoch klar strukturiert, wie Frauen aus vielen Nationen an die Front gingen, um Verwundete zu versorgen, Leben zu retten und Menschlichkeit inmitten des Schreckens zu bewahren.Es zeigt, wie improvisierte Lazarette, überfüllte Verbandsplätze und mobile Feldkrankenhäuser funktionierten. Leserinnen und Leser erfahren, wie Krankenschwestern Verletzte behandelten, Operationen unterstützten, Infektionen bekämpften und gleichzeitig mit Angst, Müdigkeit und emotionalen Wunden umgehen mussten. Auch ihre Ausbildung, ihr Mut und der gesellschaftliche Wandel, den ihr Einsatz auslöste, werden anschaulich dargestellt.Ein inspirierendes, würdigendes Porträt jener Frauen, deren unbeirrbare Kraft und Mitgefühl den Verlauf menschlicher Schicksale veränderten - und deren Einsatz bis heute tief bewegt.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Auf der Bühne war er perfekt. Schwarzer Frack, makelloser Ton, stehende Ovationen. Im Hotelzimmer danach war er nur noch ein Mann mit einer Flasche. Dieses Buch ist das schonungslose Memoir eines deutschen Orchestermusikers, der im klassischen Musikbetrieb Karriere machte - und dabei in eine schwere Alkohol- oder Drogensucht rutschte.Er erzählt vom Drill im Konservatorium, vom gnadenlosen Wettbewerb um Solo-Stellen, von Dirigenten, die Demütigung für ein legitimes Arbeitsmittel halten. Alkohol begann als Hilfsmittel gegen Lampenfieber, wurde zum Ritual nach dem Konzert und schließlich zur Bedingung, überhaupt noch auftreten zu können. Proben, an die er sich kaum erinnert. Konzerte, in denen der Körper weiterspielte, während der Geist längst weg war.Als erste Einsätze verschwammen und Kollegen schwiegen, solange die Leistung stimmte, wurde klar: Die Sucht war kein privates Problem mehr, sondern Teil eines Systems, das Schwäche nicht kennt. Der Autor beschreibt den Absturz - zusammenbrechend hinter der Bühne, Notaufnahme statt Nachspiel, verlorene Beziehungen - und den demütigenden Schritt in die Entzugsklinik.Doch das Buch endet nicht im Dunkel. Es erzählt von Rückfällen und Rückwegen, von Therapie, Selbsthilfegruppen und der schwierigen Rückkehr in einen Beruf, der Perfektion verlangt, aber über Menschen schweigt. Er fragt: Wie kann ein System sich ändern, das Zerbrechlichkeit als Makel betrachtet Und: Ist ein Leben mit Musik ohne Selbstzerstörung möglich Ein berührendes, unbequem ehrliches Zeugnis über Kunst, Leistungsdruck und die stille Epidemie der Sucht in der klassischen Musik - für Musikerinnen, Angehörige und alle, die wissen wollen, was hinter dem Vorhang wirklich passiert.

Hardcover. Condizione: gut. Auflage: 4., überarb. Aufl. 2006. Selber forschen! Von der Suche nach einer Fragestellung, über die Planung der empirischen Untersuchung bis zur Auswertung und Interpretation hier bleiben weder zur quantitativen noch zur qualitativen Forschung Fragen offen. Anschaulich und verständlich vermitteln viele Beispiele, Abbildungen, Merksätze, Übungsaufgaben mit Lösungen und Cartoons das Wissen. Neu in der 4. Auflage sind Richtlinien zur inferenzstatistischen Auswertung von Grundlagen- und Evaluationsforschung. Auf der Website können Sie statistische Parameter selber berechnen und Fachbegriffe abprüfen. Das Standardwerk für Studium und Prüfungsvorbereitung in Human- und Sozialwissenschaften! Inhalt: Empirische Forschung im Überblick.- Von einer interessanten Fragestellung zur empirischen Untersuchung.- Besonderheiten der Evaluationsforschung.- Quantitative Methoden der Datenerhebung.- Qualitative Methoden.- Hypothesengewinnung und Theoriebildung.- Populationsbeschreibende Untersuchungen.- Hypothesenprüfende Untersuchungen.- Richtlinien für die inferenzstatistische Auswertung von Grundlagenforschung und Evaluationsforschung.- Metaanalyse Autor: Nicola Döring, nach Studium der Psychologie, Promotion und Habilitation in Berlin nun Professoring für Medienkonzeption und Medienpsyschologie am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaften (IfmK) an der Technischen Universität Ilmenau. Prof. Dr. Nicola Döring ist Professorin für Medienpsychologie und Medienkonzeption am Institut für Medien und Kommunikationswissenschaft der Technischen Universität Ilmenau. Sprache deutsch Maße 193 x 260 mm Einbandart gebunden Geisteswissenschaften Psychologie Statistik Evaluation Datenerhebung Empirie Empirische Forschung Evaluierung Evaluationsforschung Forschung Forschungsmethoden Hypothesenprüfen Qualitative Methoden Quantitative Methoden Sozialforschung Sozialwissenschaften Sozialwissenschaftler Theoriebildung Untersuchungsdesign ISBN-10 3-540-33305-3 / 3540333053 ISBN-13 978-3-540-33305-0 / 9783540333050 Geisteswissenschaften Psychologie Statistik Evaluation Beobachtung Datenanalyse Datenaufbereitung Datenerhebung Dokumentenanalyse Effektstärke Effektstärkemaße Empirie Evaluation Evaluationsforschung Forschung Forschungsethik Forschungsmethoden Forschungsprozess Forschungsthema Fragebogen Fragebogenkonstruktion Interview Metaanalyse Methoden Methodik Operationalisierung Psychologischer Test qualitative Quantitative Sozialforschung Statistik Stichproben Stichprobenziehung Strukturgleichungsmodelle Testpsychologie Testtheorie Untersuchungsdesign Wissenschaftstheorie In deutscher Sprache. 897 pages. 26,2 x 20,3 x 3,8 cm.