Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
EUR 26,54
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Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
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Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
EUR 61,04
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Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
EUR 48,31
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Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
Lingua: Tedesco
Editore: München Deutscher Kunstverlag ( ), 2007
ISBN 10: 3422066349 ISBN 13: 9783422066342
Da: Müller & Gräff e.K., Stuttgart, Germania
EUR 30,00
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloGr.8°. 911 S. Mit Abb. Original-Pappband Gutes Exemplar. Gewicht (Gramm): 1850.
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 18,95
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationstheoretisch lassen sich Unternehmen als offene soziale Systeme betrachten, die den Menschen als zentrales Element in den Mittelpunkt stellen. Zwischen den menschlichen Elementen und ihrer Umwelt bestehen wechselseitige Beziehungen, die Organisationsprobleme hervorrufen. Die Menschen, die in diesem System miteinander kooperieren, verfolgen trotz ihrer systeminhärenten Verbundenheit nicht dieselben Ziele, sondern bilden vielmehr Zweckgemeinschaft, um persönliche Vorteile zu generieren. So steht ein Manager im Organisationgeflecht der Unternehmung und wird mit der Zielsetzung der Unternehmenseigentümer konfrontiert, die eine unternehmenswertsteigernde Geschäftsführung anstreben. Unterstellt man dem Manager opportunistisches Verhalten, wird er jedoch Entscheidungen an seinem persönlichen Nutzengewinn ausrichten. In Folge dessen entstehen Interessensdivergenzen zwischen dem Manager und den Eigenkapitalgebern. Im Hinblick auf dieses Verhalten zwischen den menschlichen Elementen und ihrer Umwelt ergeben sich besondere Anforderungen, um die Organisation- und Individualziele zu harmonisieren. Eine Möglichkeit, den Manager zu disziplinieren, ist die Ausgestaltung von Anreizsystemen. Durch die Beteiligung des Managers am Erfolg seiner Entscheidungen und Handlungen wird eine Kongruenz seiner Interessen mit denen der Unternehmenseigner erreicht. In diesem Zusammenhang liegt der Schwerpunkt der vorliegenden Arbeit auf einer umfassende Untersuchung der Gestaltungsmöglichkeiten von variablen Entlohnungssystemen zwischen Bereichsmanagern und Anteilseignern in dezentralisierten Unternehmen. Insbesondere sollen dabei Wege aufgezeigt werden, wie durch unternehmenswertorientierte Performancemaße, Entlohnungsfunktionen und Ausschüttungsmodi gezielter Einfluss auf die Bereichsmanager genommen werden kann. Um die Konstruktion optimaler Anreizverträge zu erklären, soll zunächst untersucht werden, inwieweit Anreizsysteme organisatorische Probleme lösen können. Dazu werden vertrags- und verhaltenstheoretische Aspekte der Kooperationsbeziehung aus agency-theoretischer Betrachtungsweise analysiert sowie Ursachen für Koordinationsprobleme dargestellt.
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 18,95
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Hochschule für angewandte Wissenschaften Ingolstadt (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Konzernabschluss besteht aus der Konzernbilanz, der Konzern Gewinn-undVerlustrechnung und dem Konzernanhang, die eine Einheit bilden (297 I 1HGB).Mit dem Transparenz- und Publizitätsgesetz (TransPuG) von 2002 wurdeder 297 Abs. 1 S.2 HGB dahingehend verändert und erweitert, dass für alle imSinne des 2 WpHG Kapitalmarktorientierte Mutterunternehmen zusätzlich eineKapitalflussrechnung, eine Segmentberichterstattung und einenEigenkapitalspiegel aufstellen müssen. Diese drei Berichterstattungsinstrumentesind somit Bestandteile des Konzernabschlusses und nicht des Lageberichtsdamit genießen sie den gleichen Stellenwert wie die drei klassischen BestandteileBilanz, GuV und Anhang.1 Die Kapitalflussrechnung hat mit der pflichtmäßigen Erstellung gemäß 297 I S.2HGB den gleichberechtigten Status der dritten Jahresrechnung neben Bilanz undGuV. Während die Bilanz Aufschluss über die Vermögenslage und die GuV überdie Ertragslage des Unternehmens geben soll, dient die Kapitalflussrechnungdazu einen Einblick in die Finanzlage zu geben. Sie soll also erleuchten wie sichdie Liquiditätssituation innerhalb einer Periode verändert hat. DieKapitalflussrechnung erfolgt dabei in Anlehnung an die internationalenRechnungslegungsgrundsätze (IAS 7) oder den hiermit weitgehendübereinstimmenden US- amerikanischen Standards zur Cash-Flow-Rechnung(SFAS No.95)I. Dies erleichtert die internationale Vergleichbarkeit. Im Regelwerkdes IASC findet die weltweit übliche Bezeichnung Cash-flow-StatementVerwendung (IAS 7). In den US-GAAP heißt die Kapitalflussrechnung Statementof Cash-flows. Die Kapitalflussrechnung soll die Veränderung der Zahlungsmittelund Zahlungsmitteläquivalente - auch Finanzfond genannt - während einerAbrechnungsperiode erklären. [.]1 Vgl. Kirsch, Konzernabschluss - unter Berücksichtigung von IAS, 2000 S. 131.
Lingua: Tedesco
Editore: München/Berlin, Deutscher Kunstverlag, 2007, 1. Aufl., 2007
ISBN 10: 3422066349 ISBN 13: 9783422066342
Da: Antiquariat Matthias Wagner, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
EUR 32,05
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Aggiungi al carrelloHardcover. Sehr guter Zustand. BITTE BEACHTEN: KEIN VERSAND AUSSERHALB EU - PLEASE NOTE: NO SHIPPING OUTSIDE EUROPEAN UNION. Pappband, 911 Seiten. Großoktavformat (ca. 24,5 x 18 cm). Minimale Gebrauchsspuren, sehr guter Zustand. Gewicht: 2010.
Da: preigu, Osnabrück, Germania
EUR 18,95
Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Kapitalflussrechnung, Eigenkapitalverwendung, Segment Berichterstattung, und Earnigs per Share im Rahmen des Konzernabschlusses | Andreas Meinecke | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2014 | GRIN Verlag | EAN 9783656619734 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
Da: preigu, Osnabrück, Germania
EUR 18,95
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Variable Entlohnung von Bereichsmanagern in dezentralisierten Unternehmen anhand unternehmenswertorientierter Beurteilungsgrößen | Andreas Meinecke | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2010 | GRIN Verlag | EAN 9783640734955 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.
hardcover. Condizione: New. 1st.
EUR 47,95
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, Hochschule Fresenius; Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die öffentliche Auseinandersetzung mit der Erbschaftsteuer und dem Bewertungsgesetz erfolgte, nach den Veröffentlichungen der Erbschaftsteuerreform und der Ländererlasse, oftmals nur hinsichtlich einer Untersuchung von Teilaspekten oder in Form einer groben, nicht immer profunden Darstellung.Das Ziel dieser Arbeit ist daher die Durchführung einer umfassenden Analyse, die sich zum einen auf die zur Verfügung stehenden Bewertungsverfahren für Betriebsvermögen und zum anderen auf eine tiefgreifende Untersuchung bei der Begünstigung von Betriebsvermögen erstreckt. Dabei sollen Probleme und Zweifelsfragen, die sich z.B. aus den zuletzt veröffentlichten strittigen Ländererlassen hinsichtlich der Gesetzesanwendung ergeben, identifiziert und Lösungsansätze zur steuerlichen Gestaltung ergründet werden.Die Arbeit beginnt mit einer Abgrenzung des Untersuchungsgegenstands und einer Darstellung der Grundsätze über die Bewertung des Betriebsvermögens im Erbschaft-steuerrecht. Im Anschluss erfolgt eine ausführliche und kritische Darstellung der erbschaftsteuerlichen Bewertungshierarchie. Hiernach werden die wichtigsten Bewertungsmethoden mit ihren wesentlichen Vor- und Nachteilen erläutert, um sodann, mit Hilfe diverser Berechnungsbeispielen, steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Abschließend erfolgt eine detaillierte Ausführung zur Begünstigung von Betriebsvermögen im Hinblick auf steuerminimierenden Anwendungs- und Auslegungsfragen.Nach der ganzheitlichen Darstellung der Bewertungsebene und der Begünstigungsebene wird in der Synthese sowie im Fazit, neben einer kritischen Würdigung der beiden Ebenen, auch die Frage beleuchtet, ob die Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts hinsichtlich des Gleichheitsgrundsatzes, sowie die, in der Gesetzesbegründung angepriesenen, Ziele vom Gesetzgeber erfüllt worden sind.
EUR 47,95
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Erbschaftsteuerliche Bewertung von Betriebsvermögen | Andreas Meinecke | Taschenbuch | 84 S. | Deutsch | 2010 | GRIN Verlag | EAN 9783640575015 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
EUR 21,22
Quantità: 18 disponibili
Aggiungi al carrelloLeatherBound. Condizione: New. BOOKS ARE EXEMPT FROM IMPORT DUTIES AND TARIFFS; NO EXTRA CHARGES APPLY. LeatherBound edition. Condition: New. Reprinted from 1825 edition. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. A perfect gift for your loved ones. Pages: 43 NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Pages: 43.
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
EUR 108,54
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Like New. Like New. book.
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
EUR 99,95
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: gut. 2006. Erstmals liegt eine kommentierte Sammlung aller noch erhaltenen Schriftquellen von 1819 bis 1845 von Persius vor, dem bedeutendsten Architekten Potsdams.Von Persius, einem der meistbeschäftigten Architekten unter Friedrich Wilhelm IV., ist eine Fülle von schriftlichen Quellen überliefert, obwohl Teile seines Nachlasses seit 1945 als verschollen gelten. Die nun erstmals publizierten und eingehend kommentierten Briefe belegen Persius fruchtbare Zusammenarbeit mit befreundeten Künstlern wie Schinkel, Rauch und Lenné. Erhalten haben sich auch Bauberichte, die an ministerielle Empfänger, Baukondukteure, Maschineningenieure und Fabrikenbesitzer gerichtet waren. Dieses Material gibt Aufschluss über die Bauaufgaben an den königlichen Schlössern, über Entwurfsplanungen, die Organisation der Baustellen, über Restaurierungen und bislang unbekannte Dienstreisen. Zahlreiche Dokumente belegen nicht nur Persius Wirken für die Oberbaudeputation und den Immediatbaufonds in Potsdam, sondern geben eine Vorstellung von dem enormen Geschäftsumfang, den der Architekt zu bewältigen hatte. Durch die Abbildung von bekannten und verschollenen Zeichnungen von Persius und von bisher kaum gezeigten historischen Glasplatten aus dem Bestand der Stiftung wird das bedeutende und vielfältige uvre des Architekten Friedrich Wilhelms IV. eindrucksvoll dargestellt. In deutscher Sprache. 480 pages. 24,6 x 17,6 x 5,6 cm.
EUR 35,36
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, Hochschule Fresenius; Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die öffentliche Auseinandersetzung mit der Erbschaftsteuer und dem Bewertungsgesetz erfolgte, nach den Veröffentlichungen der Erbschaftsteuerreform und der Ländererlasse, oftmals nur hinsichtlich einer Untersuchung von Teilaspekten oder in Form einer groben, nicht immer profunden Darstellung.Das Ziel dieser Arbeit ist daher die Durchführung einer umfassenden Analyse, die sich zum einen auf die zur Verfügung stehenden Bewertungsverfahren für Betriebsvermögen und zum anderen auf eine tiefgreifende Untersuchung bei der Begünstigung von Betriebsvermögen erstreckt. Dabei sollen Probleme und Zweifelsfragen, die sich z.B. aus den zuletzt veröffentlichten strittigen Ländererlassen hinsichtlich der Gesetzesanwendung ergeben, identifiziert und Lösungsansätze zur steuerlichen Gestaltung ergründet werden.Die Arbeit beginnt mit einer Abgrenzung des Untersuchungsgegenstands und einer Darstellung der Grundsätze über die Bewertung des Betriebsvermögens im Erbschaft-steuerrecht. Im Anschluss erfolgt eine ausführliche und kritische Darstellung der erbschaftsteuerlichen Bewertungshierarchie. Hiernach werden die wichtigsten Bewertungsmethoden mit ihren wesentlichen Vor- und Nachteilen erläutert, um sodann, mit Hilfe diverser Berechnungsbeispielen, steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Abschließend erfolgt eine detaillierte Ausführung zur Begünstigung von Betriebsvermögen im Hinblick auf steuerminimierenden Anwendungs- und Auslegungsfragen.Nach der ganzheitlichen Darstellung der Bewertungsebene und der Begünstigungsebene wird in der Synthese sowie im Fazit, neben einer kritischen Würdigung der beiden Ebenen, auch die Frage beleuchtet, ob die Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts hinsichtlich des Gleichheitsgrundsatzes, sowie die, in der Gesetzesbegründung angepriesenen, Ziele vom Gesetzgeber erfüllt worden sind.
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
EUR 309,07
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
EUR 360,80
Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
EUR 367,77
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 651 pages. German language. 9.69x6.54x1.81 inches. In Stock.
Condizione: New.
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 340,00
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Übersicht vereint erstmals 300 weitgehend unbekannte und unveröffentlichte Quellendokumente zur Entwicklung der preußischen Denkmalpflege und Restaurierungspraxis in der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts. Der Schutz und die Pflege der vaterländischen Denkmäler existierte als Aufgabe des preussischen Staates bis 1815 nicht und wurde erst im Verlaufe des 19. Jahrhunderts institutionalisiert. Diverse Quellen belegen die frühe Entwicklung seit dem Wiener Kongress, der Neuordnung der preußischen Provinzen sowie dem Einsatz Schinkels für die vaterländischen Altertümer. Herausragende Ereignisse waren Schinkels Aufruf im 'Memorandum' 1815, die erstmalige Installierung eines Konservators der Kunstdenkmäler Preußens 1843 sowie die Schaffung der 'Kommission zur Erforschung und Erhaltung der Bau- und Kunstdenkmäler' 1853. Topografisch erfolgt die Beschränkung auf die Provinzen Brandenburg, Rheinland und Sachsen. Die Auswahl konzentriert sich auf bedeutende institutionelle Vorgänge und Schlüsselprojekte und zeichnet die Entwicklung der Denkmalpflege als ein eigenständiges Gebiet innerhalb des Bauwesens und derjenigen organisatorischen Aufgaben nach, die an den Staat herangetragen, von ihm begründet, gefördert oder zurückgedrängt wurden. Dies wird anhand von Kabinettsorders und Gnadengeschenken der Könige Friedrich Wilhelm III. und Friedrich Wilhelm IV., von Verfügungen der Ministerien unter denen die Denkmalpflege ressortierte und anhand von Gutachten Schinkels und der Oberbaudeputation als höchstem Fachgremium der preußischen Bauverwaltung verdeutlicht. Einbezogen wurden Initiativen der Provinzialbauverwaltungen, Bau- und Reiseberichte von renommierten Bauinspektoren sowie Gutachten und Stellungnahmen des Konservator der Kunstdenkmäler Ferdinand von Quast, die die Fortschritte und Hemmnisse auf dem Gebiet von Denkmalschutz und Wiederherstellung von wertvollen Baudenkmälern bis um 1860 belegen. Dadurch werden die von den historischen Zäsuren abweichenden Entwicklungsschritte der Denkmalpflege herausgearbeitet, die sich in den Jahren um 1840/43, 1848/50 und um 1858/60 abzeichneten.
Lingua: Tedesco
Editore: de Gruyter Akademie Forschung, 2013
ISBN 10: 3050059699 ISBN 13: 9783050059693
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Prima edizione
EUR 452,39
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . .
Lingua: Tedesco
Editore: de Gruyter Akademie Forschung, 2013
ISBN 10: 3050059699 ISBN 13: 9783050059693
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
EUR 570,69
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Data di pubblicazione: 2025
Da: True World of Books, Delhi, India
EUR 26,53
Quantità: 18 disponibili
Aggiungi al carrelloLeatherBound. Condizione: NEW. LeatherBound edition. Condition: New. Reprinted from 1825 edition. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. A perfect gift for your loved ones. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Pages: 44.
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
EUR 15,99
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Hochschule für angewandte Wissenschaften Ingolstadt (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Konzernabschluss besteht aus der Konzernbilanz, der Konzern Gewinn-undVerlustrechnung und dem Konzernanhang, die eine Einheit bilden (297 I 1HGB).Mit dem Transparenz- und Publizitätsgesetz (TransPuG) von 2002 wurdeder 297 Abs. 1 S.2 HGB dahingehend verändert und erweitert, dass für alle imSinne des 2 WpHG Kapitalmarktorientierte Mutterunternehmen zusätzlich eineKapitalflussrechnung, eine Segmentberichterstattung und einenEigenkapitalspiegel aufstellen müssen. Diese drei Berichterstattungsinstrumentesind somit Bestandteile des Konzernabschlusses und nicht des Lageberichtsdamit genießen sie den gleichen Stellenwert wie die drei klassischen BestandteileBilanz, GuV und Anhang.1 Die Kapitalflussrechnung hat mit der pflichtmäßigen Erstellung gemäß 297 I S.2HGB den gleichberechtigten Status der dritten Jahresrechnung neben Bilanz undGuV. Während die Bilanz Aufschluss über die Vermögenslage und die GuV überdie Ertragslage des Unternehmens geben soll, dient die Kapitalflussrechnungdazu einen Einblick in die Finanzlage zu geben. Sie soll also erleuchten wie sichdie Liquiditätssituation innerhalb einer Periode verändert hat. DieKapitalflussrechnung erfolgt dabei in Anlehnung an die internationalenRechnungslegungsgrundsätze (IAS 7) oder den hiermit weitgehendübereinstimmenden US- amerikanischen Standards zur Cash-Flow-Rechnung(SFAS No.95)I. Dies erleichtert die internationale Vergleichbarkeit. Im Regelwerkdes IASC findet die weltweit übliche Bezeichnung Cash-flow-StatementVerwendung (IAS 7). In den US-GAAP heißt die Kapitalflussrechnung Statementof Cash-flows. Die Kapitalflussrechnung soll die Veränderung der Zahlungsmittelund Zahlungsmitteläquivalente - auch Finanzfond genannt - während einerAbrechnungsperiode erklären. [.]1 Vgl. Kirsch, Konzernabschluss - unter Berücksichtigung von IAS, 2000 S. 131 28 pp. Deutsch.
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
EUR 18,95
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationstheoretisch lassen sich Unternehmen als offene soziale Systeme betrachten, die den Menschen als zentrales Element in den Mittelpunkt stellen. Zwischen den menschlichen Elementen und ihrer Umwelt bestehen wechselseitige Beziehungen, die Organisationsprobleme hervorrufen. Die Menschen, die in diesem System miteinander kooperieren, verfolgen trotz ihrer systeminhärenten Verbundenheit nicht dieselben Ziele, sondern bilden vielmehr Zweckgemeinschaft, um persönliche Vorteile zu generieren. So steht ein Manager im Organisationgeflecht der Unternehmung und wird mit der Zielsetzung der Unternehmenseigentümer konfrontiert, die eine unternehmenswertsteigernde Geschäftsführung anstreben. Unterstellt man dem Manager opportunistisches Verhalten, wird er jedoch Entscheidungen an seinem persönlichen Nutzengewinn ausrichten. In Folge dessen entstehen Interessensdivergenzen zwischen dem Manager und den Eigenkapitalgebern. Im Hinblick auf dieses Verhalten zwischen den menschlichen Elementen und ihrer Umwelt ergeben sich besondere Anforderungen, um die Organisation- und Individualziele zu harmonisieren. Eine Möglichkeit, den Manager zu disziplinieren, ist die Ausgestaltung von Anreizsystemen. Durch die Beteiligung des Managers am Erfolg seiner Entscheidungen und Handlungen wird eine Kongruenz seiner Interessen mit denen der Unternehmenseigner erreicht. In diesem Zusammenhang liegt der Schwerpunkt der vorliegenden Arbeit auf einer umfassende Untersuchung der Gestaltungsmöglichkeiten von variablen Entlohnungssystemen zwischen Bereichsmanagern und Anteilseignern in dezentralisierten Unternehmen. Insbesondere sollen dabei Wege aufgezeigt werden, wie durch unternehmenswertorientierte Performancemaße, Entlohnungsfunktionen und Ausschüttungsmodi gezielter Einfluss auf die Bereichsmanager genommen werden kann. Um die Konstruktion optimaler Anreizverträge zu erklären, soll zunächst untersucht werden, inwieweit Anreizsysteme organisatorische Probleme lösen können. Dazu werden vertrags- und verhaltenstheoretische Aspekte der Kooperationsbeziehung aus agency-theoretischer Betrachtungsweise analysiert sowie Ursachen für Koordinationsprobleme dargestellt. 28 pp. Deutsch.
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
EUR 44,18
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 56 24:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Gloss Lam.
Condizione: New. Print on Demand pp. 56.
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
EUR 54,48
Quantità: Più di 20 disponibili
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