Riecke baulecke thomas (65 risultati)

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

ISBN 3-14-16 2039-3 232 S 20,8x14,8cm, illustr. Oppd, zahlr. Tabellen und Grafiken im Text, Namenseintrag, sehr guter Buchzustand.

Paperback. Condizione: New.

Paperback. Condizione: Brand New. German language. 11.65x8.11x0.63 inches. In Stock.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Condizione: New. 2. Auflage 2021.

Paperback. Condizione: Brand New. German language. 9.06x5.91x0.39 inches. In Stock.

Paperback. Condizione: Brand New. German language. 8.98x6.38x0.59 inches. In Stock.

Paperback. Condizione: Brand New. German language. 8.98x6.14x0.55 inches. In Stock.

Paperback. Condizione: New. 2. Auflage 2021.

Paperback. Condizione: New.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Fuer die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen Regelungen werden Aufgaben und Entscheidungskompetenzen der (schulischen) Akteure in den 16 Laendern dargestellt. Dabei stehen Schulleitungen im Fokus, zu deren zentralen Fuehrungsaufgaben Personalentwicklung zaehlt.Damit wird erstmalig eine vergleichende UEbersicht der bestehenden Regelungen und Massnahmen zur Personalentwicklung in Open Access vorgelegt. Diese bietet relevantes Steuerungswissen fuer bildungspolitische sowie -administrative Entscheidungen und Ansatzpunkte fuer Forschungsfragen und -felder fuer kuenftige Forschungsvorhaben der Bildungsforschung. Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Condizione: New.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: New. Was Referendarinnen und Referendare wissen solltenAus der Professionsforschung ist bekannt, dass Lehrkraefte erfolgreicher sind, wenn sie ueber ein breites und gut miteinander vernetztes Wissen in den Fachwissenschaften, den Fachdidaktiken und den Bildungswis.

Condizione: New. Basiswissen fuer einen erfolgreichen DaZ-UnterrichtLehrkraefte fuer Deutsch als Zweitsprache sind erfolgreicher, wenn sie ueber ein breites und gut miteinander vernetztes Wissen in der Didaktik und in den Bildungswissenschaften verfuegen. Woraus aber besteht gen.

Softcover. Condizione: gut. 2004. Schulmanagement-Handbuch Bd. 111 Bildungsstandards Fakten, Hintergründe, Praxistipps von Cordula Artelt, Thomas Riecke- Baulecke und Thomas Riecke- Baulecke Oldenbourg Sozialwissenschaften Pädagogik Bildungstheorie Bildungsstandards Bildungswesen ISBN-10 3-486-91304-2 3486913042 ISBN-13 978-3-486-91304-0 9783486913040 In deutscher Sprache. 104 pages. 20,8 x 14,8 x 0,8 cm.…

perfect. Condizione: Sehr gut. 224 Seiten; 9783772712128.2 Gewicht in Gramm: 1.

perfect. Condizione: Gut. 224 Seiten; 9783772712128.3 Gewicht in Gramm: 1.

Condizione: New. In German.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in »Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita« die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita Leitung zusammengestellt entstanden ist ein zentrales Nachschlagewerk für alle Ihre Fragen rund um Führungs- und Personalthemen in der Kita. Diese reichen von der Auswahl des richtigen Personals über Mitarbeitergespräche bis hin zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Selbstführung.Aus dem Inhalt:Personal richtig auswählen, einsetzen, fördern und fordernKommunikation und Gesprächsführung für Kita-LeitungenGanzheitliche Führung: Die Kita als Organisation leitenSalutogene Führung: Gesunde Arbeit fördernSelbstführung: Eigene Kompetenzen weiterentwickelnHerausgeber:Dr. Thomas Riecke-Baulecke, Präsident Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Stuttgart Deutsch.…

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in »Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita« die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita Leitung zusammengestellt entstanden ist ein zentrales Nachschlagewerk für alle Ihre Fragen rund um Führungs- und Personalthemen in der Kita. Diese reichen von der Auswahl des richtigen Personals über Mitarbeitergespräche bis hin zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Selbstführung.Aus dem Inhalt:Personal richtig auswählen, einsetzen, fördern und fordernKommunikation und Gesprächsführung für Kita-LeitungenGanzheitliche Führung: Die Kita als Organisation leitenSalutogene Führung: Gesunde Arbeit fördernSelbstführung: Eigene Kompetenzen weiterentwickelnHerausgeber:Dr. Thomas Riecke-Baulecke, Präsident Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Stuttgart Deutsch.…

Paperback. Condizione: New. 1.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in 'Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita' die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita-Leitung zusammengestellt - entstanden ist ein zentrales Nachschlagewerk für alle Ihre Fragen rund um Führungs- und Personalthemen in der Kita. Diese reichen von der Auswahl des richtigen Personals über Mitarbeitergespräche bis hin zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Selbstführung. Aus dem Inhalt: ¿ Personal richtig auswählen, einsetzen, fördern und fordern ¿ Kommunikation und Gesprächsführung für Kita-Leitungen ¿ Ganzheitliche Führung: Die Kita als Organisation leiten ¿ Salutogene Führung: Gesunde Arbeit fördern ¿ Selbstführung: Eigene Kompetenzen weiterentwickeln.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Für die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen Regelungen werden Aufgaben und Entscheidungskompetenzen der (schulischen) Akteure in den 16 Ländern dargestellt. Dabei stehen Schulleitungen im Fokus, zu deren zentralen Führungsaufgaben Personalentwicklung zählt.Damit wird erstmalig eine vergleichende Übersicht der bestehenden Regelungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung in Open Access vorgelegt. Diese bietet relevantes Steuerungswissen für bildungspolitische sowie -administrative Entscheidungen und Ansatzpunkte für Forschungsfragen und -felder für künftige Forschungsvorhaben der Bildungsforschung.…

Condizione: New.

Condizione: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.