Ten have steven (162 risultati)
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
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Da: MusicMagpie, Stockport, , Regno UnitoMusicMagpie
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
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Da: Bahamut Media, Reading, , Regno UnitoBahamut Media
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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Condizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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EUR 3,84
EUR 10,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have and Wouter ten Have and Frans Stevens and Marcel van der Elst and Fiona Pol-Coyne
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Da: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Regno UnitoReuseabook
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Paperback. Condizione: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 di 26. Libro 12 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Da: HPB Inc., Dallas, TX, U.S.A.HPB Inc.
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paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 di 26. Libro 12 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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Da: CONTINENTAL MEDIA & BEYOND, Ocala, FL, U.S.A.CONTINENTAL MEDIA & BEYOND
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EUR 11,50
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Condizione: Used: Like New. 2003 paperback like new clean text nice book 214 pages{{{ M-6.
Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
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Da: WYEMART LIMITED, HEREFORD, Regno UnitoWYEMART LIMITED
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EUR 5,01
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paperback. Condizione: Good.
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Paperback. Condizione: Used; Very Good. **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as possible! Buy with confidence! Greener Books.
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Da: Greener Books, London, , Regno UnitoGreener Books
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EUR 4,16
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Paperback. Condizione: Used; Good. **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as possible! Buy with confidence! Greener Books.
Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Frans Stevens, Marcel van der Elst, Fiona Pol-Coyne
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Da: Brit Books, Milton Keynes, , Regno UnitoBrit Books
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EUR 4,21
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Paperback. Condizione: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every…literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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EUR 7,04
EUR 10,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Da: Llibreria Bioscana, Biosca, L, SpagnaLlibreria Bioscana
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EUR 24,70 spedizioneSpedito da Spagna a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Tapa blanda. Condizione: Excelente.
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Da: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, , GermaniaSigrun Wuertele buchgenie_de
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EUR 9,99
EUR 37,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Sehr gut - gebraucht. Broschiert 224 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Broschiert Financial Times , 2002-09-17 224 S. , Key Management Models, Have, Steven ten.
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Da: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi BassiMooney's bookstore
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EUR 19,14
EUR 14,95 spedizioneSpedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Very good.
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 53,22
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 53,83
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Organizational Behaviour and Change Management
Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Cornell Vernooij, Wouter ten Have, Steven ten Have
Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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- Prima edizione
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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EUR 61,56
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Paperback. Condizione: New. 1st. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because…cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 5 di 26. Libro 5 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 60,77
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 di 26. Libro 12 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 60,86
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 16 di 26. Libro 16 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 63,84
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
