Vernooij cornell (44 risultati)

Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editore: Taylor and Francis, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management
Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Cornell Vernooij, Wouter ten Have, Steven ten Have
Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational behaviour and change management
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
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Editore: Routledge, 2024
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Cornell Vernooij, Judith Stuijt, Maarten Hendriks, Wouter ten Have, Steven ten Have
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Editore: Routledge 2024-05-27, 2024
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Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
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Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational behaviour and change management
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
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Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell/ Stuijt, Judith/ Hendriks, Maarten/ Ten Have, Wouter/ Ten Have, Steven
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2024
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Editore: Routledge, 2024
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Editore: Taylor & Francis, 2024
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Condizione: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
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Editore: Routledge, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Organizational Behaviour and Change Management | The Impact of Cognitive and Social Bias | Cornell Vernooij (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032264240 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331…München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.

Organizational Behaviour and Change Management
Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Cornell Vernooij, Wouter ten Have, Steven ten Have
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Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2022
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 di 26. Libro 25 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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