9780471974734 - competency-based recruitment & selection di wood, robert (31 risultati)
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Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,400grams, ISBN:9780471974734.
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Condizione: New. Much has been written on the various methods of recruiting and selecting staff, including how competencies, increasingly the building blocks of the recruitment and selection process, fit in. What, however, the personnel professional faced with recruiting wants to know is how to apply these mysterious methods. Th…is book aims to do just that. Series: Strategic human resource management. Num Pages: 214 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 154 x 230 x 14. Weight in Grams: 360. . 1998. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Much has been written on the various methods of recruiting and selecting staff, including how competencies, increasingly the building blocks of the recruitment and selection process, fit in. What, however, the personnel professional faced with recruiting wa.
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Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 214 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Much has been written on the various methods of recruiting and selecting staff, including how competencies, increasingly the building blocks of the recruitment and selection process, fit in. What, however, the personnel professional faced with recruiting wants to know is how to apply these… mysterious methods. This book aims to do just that. Specifically, it provides a step-by-step guide for the recruitment, selection and assessment of candidates and includes: the best practice aspects of recruitment and selection the practical considerations important when implementing a process leading edge, unreported methods developed in the field.HR managers will find this enlightening and instructive book enormously useful in their day-to-day functions. 'For what is principally billed as a guide, the authors have provided a comprehensive and up to date collection of recruitment and selection practices with some valuable critiques of some of the more mysterious processes in use.' Richard Donkin, Financial Times 'Overall, it was refreshing to read a book that comes down firmly on their (competencies) side it forces you to take a fresh look at your current practices and to question how they are used.' Sue Simons, People Management.
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