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Het is jouw feestje!: 150 dagelijkse clichés
Da: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi Bassi
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 19,26
Spedizione EUR 14,95
Spedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,37
Spedizione EUR 2,32
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,93
Spedizione EUR 2,32
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Organizational Behaviour and Change Management
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032264241 ISBN 13: 9781032264240
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 61,78
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. 1st. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
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Dat hoor je mij niet zeggen!
Da: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi Bassi
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 23,86
Spedizione EUR 14,95
Spedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very good.
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Organizational behaviour and change management
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pages cm.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 48,92
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,67
Spedizione EUR 17,95
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 56,96
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 55,23
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 83,76
Spedizione EUR 14,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 264 pages. 5.98x0.64x9.02 inches. In Stock.
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Feed evaluation science 2018
Lingua: Inglese
Editore: Wageningen Academic Publishers, 2018
ISBN 10: 9086863094 ISBN 13: 9789086863099
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 91,97
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 524 pages. 9.45x6.69x0.94 inches. In Stock.
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Organizational Behaviour and Change Management
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentEUR 57,21
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
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Feed evaluation science
Da: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 87,32
Spedizione EUR 37,99
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Organizational Behaviour and Change Management
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032264241 ISBN 13: 9781032264240
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,42
Spedizione EUR 75,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
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Berlijn voor gevorderden: 8 Nederlanders over de ziel van hun stad (Dutch Edition)
Da: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi Bassi
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 51,54
Spedizione EUR 14,95
Spedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very good.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 171,94
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 191,64
Spedizione EUR 2,32
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 186,28
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 176,89
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 198,13
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 252,58
Spedizione EUR 14,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 263 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Dat hoor je mij niet zeggen!
Da: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi Bassi
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 59,96
Spedizione EUR 14,95
Spedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very good.
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EUR 21,82
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Organizational behaviour and change management
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 58,75
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pages cm This item is printed on demand.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 63,13
Spedizione EUR 14,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 264 pages. 5.98x0.64x9.02 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Organizational behaviour and change management
Libro 25 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 66,04
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pages cm.
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Poultry and pig nutrition
Lingua: Inglese
Editore: Wageningen Academic Publishers, 2019
ISBN 10: 9086863337 ISBN 13: 9789086863334
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 143,22
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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